Google Alumin mukaan tietää, milloin on aika jättää työsi — 2022

Kerran vuodessa Amerikka tunnustaa hirvittävän palkkaeron, jossa latinalaiset ansaitsevat vain 67 senttiä jokaisesta ei-latinalaisen valkoisen miehen tekemästä dollarista. On aika kuulustella tätä tosiasiaa ympäri vuoden. L-sviitti tutkii erilaisia ​​tapoja, joilla Latinx -ammattilaiset ovat rakentaneet uransa, miten he ovat navigoineet tunnetusti häiritsevillä esteillä ja kuinka he yrittävät purkaa näitä esteitä muille yhteisöilleen. Tässä kuussa keskustelemme Google -alumnin ja Eliment and Companyn perustajan kanssa, Eliana murillo , kulttuurisen paineen voittamisesta pysyä töissä, kun on aika lopettaa kokopäiväinen keikka ja valmistautua menestykseen. Luvut ovat kohdallaan, ja naiset luopuvat yritys Amerikasta. Lean In ja McKinsey & Company raportoitu viime vuonna joka neljäs nainen on harkitsevat yrityksen uran jättämistä , monet johtuvat työn ja kodin velvoitteiden tasapainottamisen haasteista. Tämä luku turpoaa värillisille naisille. Mukaan a kysely Working Mother Median mukaan 50 prosenttia värillisistä naisista harkitsee lähtöä yrityksistään seuraavan kahden vuoden aikana - ja eri syistä kuin valkoiset kollegansa. Nämä mustat, ruskeat ja aasialaiset naiset huomaavat usein, että heidän rodunsa, etnisyytensä tai aksenttinsa estävät heitä rakentamasta strategisia verkostoja ja kasvavan yrityksissään tutkimuksen mukaan. Monet näistä naisista haluavat enemmän valtaa urallaan ja elämässään-ja identiteetteihin, jotka kuuluvat koodinvaihdon paineisiin-ja monet näistä naisista jättävät yritystyöt ja muuttavat intohimohankkeensa yrityksiksi.Mainos

Tämä on todellisuutta Eliana Murillolle. Kymmenen vuoden Googlessa, jossa hän perusti ja johti monikulttuurista markkinointitiimiä, Los Angelesista kotoisin oleva lähti teknologiajätistä kesällä 2020 ( joo
ZX-GROD
, maailmanlaajuisen pandemian keskellä) keskittyäkseen yrittäjyyteen. Päivän aikana hän johtaa nyt Eliment and Companya, joka toimii innovaatioyrityslaboratoriona, tuotantostudiona ja konsulttiyrityksenä pienyrityksille, sisällöntuottajille, teknologiajohtajille ja muille. Lisäksi hän työskentelee perheensä luomutequila -liiketoiminnassa, Alkemia Tequila , joka lanseerattiin vuonna 2007. Meksikolais-amerikkalainen liikenainen antaa öisin ja viikonloppuisin takaisin latinalaisyhteisöille, erityisesti Latinot Tech Giving Circlessä , hyväntekeväisyysjohtajien liike, jonka hän perusti investoidakseen Latinxin johtamiin teknologiajärjestöihin, ja Latinas Who Brunch , sosiaalisesti ensimmäinen latinaverkosto, jonka hän loi voimaantumiseen virtuaalitapahtumien ja yhteisöyhteistyön avulla. Vaikka se saattaa kuulostaa raskaalta kuormalta (ja se On ), tämä alue tuo Murillolle iloa. Vakaassa yritystyössä ei ole mitään vikaa, mutta olen aina halunnut tehdä asiat epätavallisella tavalla: maalata enemmän värejä ja sekoittaa ne minulle mielekkäällä tavalla. Se on minun taikuuteni, Murillo kertoo Cambra -lehdelle. Puhuimme teknologia -asiantuntijan ja yrittäjän kanssa monimutkaisesta päätöksestä jättää kunnioitettu (ja vakaa) yritystyö oman polun luomiseksi. Murillo jakaa tarinansa ja tarjoaa neuvoja latinalaisille, jotka kamppailevat ratkaisun kanssa, voittaakseen kulttuuriset paineet ja jäädä töihin, jotka eivät enää palvele sinua, valmistautumaan menestykseen ennen kokopäiväisen keikkasi poistumista.Mainos

Tiedä milloin on aika lähteä yrityksestä Murillon päätökseen jättää kokopäivätyö oli kaksi merkittävää tekijää. Ensimmäinen oli pandemian tuhoisa vaikutus pienyrityksiin. Ajattelin voittaa tämän haasteen, ja halusin esiintyä ja käyttää Eliment and Companya resurssina ja vahvistustyökaluna, joka innostaa ihmisiä ja edistää yrityksiä niin paljon kuin voimme, Murillo sanoo. Yrittäjät, joiden kanssa hän työskenteli Googlessa ollessaan, inspiroivat häntä ryhtymään askeleeseen itse, ja jos hänellä olisi enemmän aikaa omistautua omiin pyrkimyksiinsä, se lisäisi hänen kykyään tukea samoja pienyritysten omistajia. Toinen tekijä oli Black Lives Matter -mielenosoitusten nousu, jotka herättivät monet epäoikeudenmukaisuuteen ja systeemiseen sortoon, joka on vallannut maailmanlaajuisesti vuosisatojen ajan. Hän tunsi startupien ja yritysten voiman ja resurssit ja halusi käyttää olemassa olevia teknisiä työkaluja - ja muita parhaillaan kehittämiään - auttaakseen heitä vaikuttamaan voimakkaasti ja pysyvästi rodullisen oikeuden kysymyksiin. Haluan varmistaa, että yritysjohtajilla on suunnitelma, ei vain lausunto tai kertaluonteinen lahjoitus, ja että startup-johtajat luovat osallisuuden kulttuurin hyppäämisestä, hän ilmoittaa. Vaikka olin tehnyt tätä työtä jo muutaman vuoden omalla ajallani, tajusin, että tämän oli oltava enemmän kuin sivutoiminta. Nämä projektit ovat parhaillaan käynnissä, ja Murillo sanoo jakavansa tästä lisää pian. Vaikka nämä kaksi historiallista hetkeä olivat katalysaattoreita, ne korostivat lopulta Murillon syytä lähteä yrityksestä ja aloittaa oma yritys: syvä halu tehdä enemmän auttaakseen yhteisöä. Siksi Murillo kehottaa kaikkia pysähtymään ja pohtimaan aikomuksiaan ennen uran aloittamista, mikä hyödyttää hyvinvointiasi. Hetkiä, jolloin tunsin itseni väsyneeksi, mikä tankkaisi minua, oli yhteys 'miksi', hän kertoo. Kun tiedät miksi, on vähemmän helppoa jäädä kiinni sisäpolitiikkaan tai epäillä itseäsi.Mainos Valmistaudu menestykseen Ennen harppauksen tekemistä on myös tärkeää valmistautua voittoon. Työskennellessään kokopäivätyössään Murillo vietti yöt ja viikonloput omistautuneille intohimoprojekteille, joista myöhemmin tuli hänen liiketoimintaansa. Tämän seurauksena hän pystyi pilotoimaan yritystään ja saamaan palautetta. Nähdessään potentiaalisten asiakkaiden kiinnostuksen visioonsa ja työhönsä Murillo pystyi arvioimaan liiketoiminnan ennen lopettamista ja lopulta näkemään, että sitoutuminen tähän työhön kokopäiväisesti voisi olla kestävää. Mutta tämä ei ole ainoa tapa, jolla hän valmistautuu menestymään. Hän tarkasteli myös talouttaan, joka hänen mukaansa kaikkien pitäisi ottaa ennen kuin ryhtyy yrittäjyyteen. Olin säästänyt paljon rahaa, hän sanoo. Tiesin, kuinka kauan voisin mennä bootstrapping-perustajana rahoittamaan itse yritystäni ja olemaan tekemättä päätöksiä niukasta paikasta. Keskustelin itseni kanssa ja kysyin: 'Voinko saada tämän toimimaan kävellessäni pois taloudellisista tuloistani ja 401 000: sta. Talouden selvittäminen sai hänet myös miettimään, kuinka aloittaa liiketoiminta. Hän esimerkiksi tiesi, ettei voinut heti palkata kokoaikaisia ​​työntekijöitä, joten hän työskenteli osa-aikaisten urakoitsijoiden ja harjoittelijoiden kanssa. On myös tärkeää ottaa huomioon pahin skenaario. Murillon mukaan tilanteen selvittäminen voisi auttaa sinua näkemään, että tämä päätös ei ole niin pelottava kuin luulet. Jos tämä vähiten suotuisa tulos on käytännöllinen, se voi todella antaa sinulle tarvitsemasi työntövoiman. Kun ajattelin pahinta tapaustani, tajusin, että minun oli vain haettava työtä uudelleen. Jos pahin skenaario on siellä, missä olen nyt, niin se ei ole niin huono, hän sanoo. Joskus sallimme näiden pelkojen tulla suuremmiksi kuin ne ovat, mutta jos ajattelemme järkevästi pahinta ja parasta skenaariota, ymmärrät, että se on varsin hyvä veto, varsinkin jos testasit sitä.Mainos Voittaa itseluottamus ja perhepaine Kuten monet latinalaiset ihmiset tai maahanmuuttajien lapset, Murillo ei halunnut tuottaa pettymystä vanhemmilleen uranvaihdolla. Joten, kun hänen isänsä ilmaisi surunsa sen jälkeen, kun hän oli kertonut hänelle harkitsevansa yrityksen työpaikan jättämistä, se sai hänet miettimään päätöstään uudelleen. Joku, joka arvostaa vanhempieni ajatuksia, mikä on totta monille meistä, oli vaikea lähteä pois sen jälkeen, kun olin tehnyt sen. Minulla oli myös mentoreita, jotka kehottivat minua pelaamaan turvallisesti, Murillo sanoo. Lopulta Murillo voitti perhepaineen ja itseluottamuksen mittaamalla onnistumisen todennäköisyyden, kuuntelemalla muita mentoreita, jotka kertoivat hänelle olevansa valmis, ja luottamalla suolistoonsa. Testasin itse. Olin aloittanut nämä projektit sivussa, ja suurimman osan siitä olin tehnyt rakkaudesta työhön, josta pidän. Se ei ollut kaupallista, hän sanoo. Olin etukäteen vaarantanut tämän mahdollisuuden näiden lentäjien kautta ja tiesin, että voin tehdä sen. Tajusin, että minun kannattaa sijoittaa, ja päätin, että olen se henkilö, joka lyö vetoa minusta. Alle vuodessa Murillo sanoo juoksevansa täydellä voimalla ja hänen ympärillään olevat ihmiset (mukaan lukien hänen papinsa) tukevat. Siksi on parasta olla antamatta muiden mielipiteiden ylittää omasi. Kunnioittaminen kaikki unelmistasi Kun Murillo aloitti uransa, hän yritti laittaa itsensä yhteen laatikkoon. Hän ajatteli, että keskittyminen yhteen alueeseen vahvistaisi hänen taitojaan ja saisi hänet menestymään. Kuitenkin oli yksi ongelma: hän oli onneton. Minua tekee onnelliseksi useat projektit ja hankkeet sekä pisteiden yhdistäminen niiden kaikkien välille. Näen niiden kaikkien synergian, ja se auttaa minua pärjäämään paremmin jokaisessa, hän sanoo. Hän ei ole yksin. A Raportti 2018 havaitsi, että neljällä kymmenestä amerikkalaisesta on 'sivutoimia', ja 59 prosenttia tästä ryhmästä pitää rahan käytettävissä olevia tuloja. Monet vihaavat työnsä yksitoikkoisuutta, ja ennemmin tai myöhemmin he haluavat aloittaa useita projekteja kerralla. Jos se kuulostaa sinusta, Murillo luulee sinun olevan kykenevä ja sinun pitäisi lopulta kunnioittaa kaikkia unelmiasi - sinun on vain tehtävä se tarkoituksella ja huolellisesti. Tämä ei ainoastaan ​​salli sinun investoida projekteihin kokonaisuudessaan, vaan myös estää sinua palamasta. Eräs mentori sanoi minulle kerran: ’Voit tehdä monia asioita. Tehkää ne kaikki rakkaudella. ”Ymmärsin, että rakkaudelle annetun aidon rakkauden ja huolenpidon antaminen on kriittistä, neuvoo Murillo. Siksi Googlen alumni omistaa eri viikonpäivän tietylle projektille tai hankkeelle varmistaen, että se saa täyden huomionsa sen sijaan, että eläisi jongleerausta: tiedän, että voin tehdä sen kaikki , ei vain kaikki samaan aikaan.Mainos