Kuinka Amazon kosti laittomasti työntekijöitä, jotka taistelivat paremman työpaikan puolesta — 2023
VALERIE MACON/AFP Getty Imagesin kautta. Maanantaina levitettiin raportteja siitä, että kaksi Amazonin työntekijää irtisanottiin laittomasti sen jälkeen, kun he olivat huolestuneet ostosjätin työkäytännöistä. National Labor Relations Boardin (NLRB) mukaan Amazon erotti viime huhtikuussa entiset käyttäjäkokemussuunnittelijat Emily Cunninghamin ja Maren Costan sisäpolitiikkansa toistuvasta rikkomisesta. Molemmat ovat kuitenkin väittäneet, että heidät päästettiin irti sen jälkeen, kun he olivat julkisesti arvostelleet yritystä siitä, ettei se ole tehnyt tarpeeksi ilmastonmuutoksen torjumiseksi, sekä kritisoineet sen kyseenalaisia varasto -olosuhteita ja työkäytäntöjä. Lopettamisen jälkeen kaksi valitti yritystä epäoikeudenmukaisista työtapoista lokakuuta ja ne ovat vihdoin toteutuneet. NLRB on sittemmin päätellyt, että on riittävästi todisteita näiden väitteiden tueksi, ja se aikoo nostaa kanteen Amazonia vastaan, ellei sovintoa saavuteta.Mainos
Cunninghamin mukaan , tämä on moraalinen voitto ja osoittaa todella, että olemme historian oikealla puolella ja lain oikealla puolella. Työskennellessään Amazonissa Cunningham ja Costa olivat sisäisen asianajoryhmän Amazon Employees for Climate Justice jäseniä. Ryhmä yritti työntää yritystä luoda enemmän rakenteellisia suunnitelmia ilmastonmuutoksen torjumiseksi. Se toimi myös varastotyöntekijöiden epäoikeudenmukaista kohtelua ja Amazonin varastojen turvatoimien puuttumista vastaan. Otettuaan kantaa molempiin asioihin Cunningham ja Costa painostivat yritystä muuttamaan tapaa, jolla se reagoi Amazonin työntekijöihin, jotka puhuivat sen politiikkaa vastaan. (Tuolloin työntekijät eivät saaneet julkisesti sanoa mitään negatiivista Amazonista ilman johdon kirjallista lupaa.) Molemmat naiset sanoivat myöhemmin uskovansa huolensa julkistamiseen - ja ottaa osaa suunnitteluun yksi vuoden 2020 Amazonin työntekijöiden uloskäynneistä - johti heidän irtisanomiseensa. Amazonin tiedottaja Jaci Anderson sanoo kuitenkin, että tämä ei pidä paikkaansa ja että Cunningham ja Costa päästettiin irti sisäisten käytäntöjen rikkomisesta - eivät puhuneet yritystä vastaan. Tuemme jokaisen työntekijän oikeutta kritisoida työnantajansa työehtoja, mutta se ei anna kattavaa koskemattomuutta sisäisille politiikoillemme, jotka kaikki ovat laillisia, Anderson kertoi The New York Times . Irtisanojimme nämä työntekijät, koska he eivät puhuneet julkisesti työoloista, turvallisuudesta tai kestävyydestä vaan pikemminkin sisäisen politiikan toistuvasta rikkomisesta.Mainos
Tämä uutinen tulee sen jälkeen, kun yritys on kohdellut työntekijöitä jatkuvasti, mikä on johtanut joukko -mielenosoituksiin ja lakkoihin. Amazon saa tällä hetkellä kritiikkiä työolosuhteistaan pandemian aikana, mukaan lukien turvatoimenpiteiden, kuten henkilönsuojainten, puute ja riskipalkka . Viime viikolla yhtiötä tutkittiin, koska se ei vastannut ilmoituksiin, joita toimituskuljettajat ja jotkut tehtaan työntekijät joutuivat pakottamaan virtsata vesipulloissa pyritään toimittamaan paketit ajoissa tai kun kylpyhuoneisiin ei ole pääsyä. Työntekijät Amazonin täyttymiskeskus Alabamassa ovat viime aikoina kirjoittaneet otsikoita yrittäessään liittyä unioniin; siirto suojaisi heitä paremmin aikana meneillään oleva koronaviruspandemia . Mutta yritystä on syytetty ammattiliittojen tuhoamisesta ja Presidentti Joe Biden ja Senaattori Bernie Sanders on astunut sisään ilmaista huolensa. 'Haluan vain tietää, miksi maailman rikkain mies, Jeff Bezos, käyttää miljoonia yrityksiä estääkseen työntekijöitä järjestämästä ammattiliittoa, jotta he voivat neuvotella paremmista palkoista, eduista ja työoloista.' Sanders twiittasi . Amazonin tiedottaja sanoi Cambra -lehden lausunnossa: Olemme eri mieltä näistä alustavista havainnoista. Tuemme jokaisen työntekijän oikeutta arvostella työnantajansa työehtoja, mutta se ei anna kattavaa koskemattomuutta sisäisiä käytäntöjämme vastaan, jotka kaikki ovat laillisia. Irtisanomme nämä työntekijät ei alustavassa toteamuksessa mainituista syistä, vaan siksi, että he rikkovat toistuvasti sisäisiä käytäntöjä.
Cunninghamin mukaan , tämä on moraalinen voitto ja osoittaa todella, että olemme historian oikealla puolella ja lain oikealla puolella. Työskennellessään Amazonissa Cunningham ja Costa olivat sisäisen asianajoryhmän Amazon Employees for Climate Justice jäseniä. Ryhmä yritti työntää yritystä luoda enemmän rakenteellisia suunnitelmia ilmastonmuutoksen torjumiseksi. Se toimi myös varastotyöntekijöiden epäoikeudenmukaista kohtelua ja Amazonin varastojen turvatoimien puuttumista vastaan. Otettuaan kantaa molempiin asioihin Cunningham ja Costa painostivat yritystä muuttamaan tapaa, jolla se reagoi Amazonin työntekijöihin, jotka puhuivat sen politiikkaa vastaan. (Tuolloin työntekijät eivät saaneet julkisesti sanoa mitään negatiivista Amazonista ilman johdon kirjallista lupaa.) Molemmat naiset sanoivat myöhemmin uskovansa huolensa julkistamiseen - ja ottaa osaa suunnitteluun yksi vuoden 2020 Amazonin työntekijöiden uloskäynneistä - johti heidän irtisanomiseensa. Amazonin tiedottaja Jaci Anderson sanoo kuitenkin, että tämä ei pidä paikkaansa ja että Cunningham ja Costa päästettiin irti sisäisten käytäntöjen rikkomisesta - eivät puhuneet yritystä vastaan. Tuemme jokaisen työntekijän oikeutta kritisoida työnantajansa työehtoja, mutta se ei anna kattavaa koskemattomuutta sisäisille politiikoillemme, jotka kaikki ovat laillisia, Anderson kertoi The New York Times . Irtisanojimme nämä työntekijät, koska he eivät puhuneet julkisesti työoloista, turvallisuudesta tai kestävyydestä vaan pikemminkin sisäisen politiikan toistuvasta rikkomisesta.Mainos
Tämä uutinen tulee sen jälkeen, kun yritys on kohdellut työntekijöitä jatkuvasti, mikä on johtanut joukko -mielenosoituksiin ja lakkoihin. Amazon saa tällä hetkellä kritiikkiä työolosuhteistaan pandemian aikana, mukaan lukien turvatoimenpiteiden, kuten henkilönsuojainten, puute ja riskipalkka . Viime viikolla yhtiötä tutkittiin, koska se ei vastannut ilmoituksiin, joita toimituskuljettajat ja jotkut tehtaan työntekijät joutuivat pakottamaan virtsata vesipulloissa pyritään toimittamaan paketit ajoissa tai kun kylpyhuoneisiin ei ole pääsyä. Työntekijät Amazonin täyttymiskeskus Alabamassa ovat viime aikoina kirjoittaneet otsikoita yrittäessään liittyä unioniin; siirto suojaisi heitä paremmin aikana meneillään oleva koronaviruspandemia . Mutta yritystä on syytetty ammattiliittojen tuhoamisesta ja Presidentti Joe Biden ja Senaattori Bernie Sanders on astunut sisään ilmaista huolensa. 'Haluan vain tietää, miksi maailman rikkain mies, Jeff Bezos, käyttää miljoonia yrityksiä estääkseen työntekijöitä järjestämästä ammattiliittoa, jotta he voivat neuvotella paremmista palkoista, eduista ja työoloista.' Sanders twiittasi . Amazonin tiedottaja sanoi Cambra -lehden lausunnossa: Olemme eri mieltä näistä alustavista havainnoista. Tuemme jokaisen työntekijän oikeutta arvostella työnantajansa työehtoja, mutta se ei anna kattavaa koskemattomuutta sisäisiä käytäntöjämme vastaan, jotka kaikki ovat laillisia. Irtisanomme nämä työntekijät ei alustavassa toteamuksessa mainituista syistä, vaan siksi, että he rikkovat toistuvasti sisäisiä käytäntöjä.